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15 de noviembre de 2013

La Garantía Juvenil de Nestlé

Mientras Fátima Báñez afirma que el empleo joven es el objetivo prioritario del Gobierno de España (sic), y un tema estructural que hay que atajar (sic), pero no presenta nuevos planes de acción, y Mariano Rajoy llega a Luxemburgo exigiendo acelerar la concesión de ayudas europeas sin escudarse en estrategias para aplicarlas, llega Nestlé y presenta una iniciativa llamada "Nestlé needs YOUth" con la que pretende dar oportunidades laborales a unos 10.000 jóvenes (menores de 30 años), 1.250 de los cuales serían españoles.

Se trataría de contratos de formación y en prácticas entre 2014 y 2016, y cubrirían todas las áreas de los centros de trabajo de la empresa. Dos de estos centros de trabajo de Nestlé nos tocan cerca a los asturianos, ya que la empresa suiza tiene un centro de producción en Gijón y otro en Sevares. Quizá varios de los contratos anunciados recaigan en esta localidad piloñesa, lo que supondría un necesario impulso para el municipio que sufre todavía las devastadoras consecuencias del cierre de la planta que Chupa Chups tenía en Villamayor y que era un auténtico motor económico de la zona.



Los 1.250 contratos se tendrán que repartir entre los 18 centros de trabajo que Nestlé tiene en España, pero sin duda, le toquen más o menos a los centros de Asturias, es una buena noticia.

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